Gazi Üniversitesi maliye mezunu ve uzun yıllardır insan kaynakları alanında deneyimli olan Ferhat Sönmez, kurumsal gelişim danışmanlığına ilişkin önemli açıklamalarda bulundu.
Sönmez, 28 yıllık iş deneyimi içerisinde uzmanlıklarından müdürlüklerine ve danışmanlıklarına kadar farklı pozisyonlarda çalışmış bir isimdir. İş hayatına mali alanında başlayan Sönmez, iletişim yeteneğinin güçlü olduğunu fark edip insan kaynaklarına yönelmiş.
Kırılma noktası olarak tanımladığı bu süreçte, iletişim gücü yüksek olması ve yönlendirilmesiyle insan kaynakları alanında kendini bulduğunu belirtti. Bu alanda doğru insanı doğru işe yerleştirme konusuna önem veren Sönmez, personellerin yetkinliklerini artırmak ve doğru yönlendirmek için çaba sarf ettiğini vurguladı.
Sönmez, işe alımlarda ve personel yönetiminde duygusallık ile işin gerçeklerini dengelemenin önemine dikkat çekti. İletişim gücü yüksek olması, duygusallık ile işin gerçeklerini dengeleyebilme yeteneği, ve insanlarla bağ kurabilme gibi özelliklerin, insan kaynakları alanında başarılı olmak için hayati öneme sahip olduğunu belirtti.
Kurumsal gelişim danışmanlığı alanında da çalışmalar yürüten Sönmez, ülke genelindeki insan kaynağının verimliliğini artırmaya yönelik çabalarının devam edeceğini ifade etti.
MAGAZİN
08 Kasım 2025GÜNDEM
08 Kasım 2025MEDYA
08 Kasım 2025DÜNYA
08 Kasım 2025MAGAZİN
08 Kasım 2025DÜNYA
08 Kasım 2025DÜNYA
08 Kasım 2025
1
SERBEST MUHASEBECİ MALİ MÜŞAVİR VE KDV İADE UZMANI ÜLFET ÖZYÜREK’TEN KDV ARTIŞI VE ETKİLERİ ÜZERİNE AYDINLATAN AÇIKLAMALAR!
3968 kez okundu
2
UZAK YOL KAPTANLIĞININ ZORLUKLARI VE GETİRİLERİ: ÖMER ALİ YAYLA ANLATTI!
3375 kez okundu
3
NURİ HAKSEVER: İÇ HASTALIKLARI VE GENÇ KALMANIN SIRLARI!
2462 kez okundu
4
KADRIYE CEVAHİR İLE KUZEY KIBRIS GAYRİMENKUL SEKTÖRÜNÜN ÖNCÜSÜ KEYİFLİ SÖYLEŞİ!
2224 kez okundu
5
2024 Emekliliği Daha Avantajlı Olabilir: Emekli Aylığında Yüzde 30-35 Artış Bekleniyor
2011 kez okundu